公司組織旅游方案設(shè)計

　　“旅”是旅行，外出，即為了實現(xiàn)某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進(jìn)過程；“游”是外出游覽、觀光、娛樂，即為達(dá)到這些目的所作的旅行。二者合起來即旅游。以下為相關(guān)的公司組織旅游方案設(shè)計，僅供參考。

　　在中秋節(jié)、國慶節(jié)雙節(jié)大假來臨之際，為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊意識、增強(qiáng)交流、促進(jìn)理解，同時也為了舒緩員工的腦力，體力、精神壓力，豐富節(jié)假日的生活，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請進(jìn)行一次全體員工外出旅游活動。用祖國的大好風(fēng)光感染員工的身心，更好的調(diào)動員工對工作的積極性。外出旅游活動地點方案如下：

　　1 旅游地點及行程安排：

　　1.1 黑山谷休閑、養(yǎng)生一日游。

　　早上8：00集合，8：30準(zhǔn)時出發(fā)。經(jīng)渝黔、綦萬高速公路赴萬盛（車程約1個半小時）。抵達(dá)后游覽地跨渝、黔兩地的黑山谷原始生態(tài)旅游區(qū)（游覽時間約4-5小時）。中餐在景區(qū)內(nèi)用餐。景區(qū)全長13公里，集峽谷、瀑布、森林植被、清澈見底的溪流等自然奇觀為一體。游人在景區(qū)內(nèi)的峽谷中穿行，行走在峽谷中的吊橋、水面上的浮橋和峭壁中的棧道。融入大自然的神奇景觀中，追憶似水年華。下午返回重慶市區(qū)，結(jié)束愉快的旅行。

　　1.2 大木花谷一日游。

　　早上8：00集合，8：30準(zhǔn)時出發(fā)。經(jīng)渝涪高速公路赴涪陵（車程約1.5小時左右），后前往涪陵區(qū)大木鄉(xiāng)大木花谷景區(qū)（約50公里，車程約100分鐘）。進(jìn)入景區(qū)參觀。大木花鄉(xiāng)地處武陵山山麓，海拔900米�；ü葍�(nèi)花卉種類繁多，品種上百種（具體花卉景觀根據(jù)時節(jié)而定），景區(qū)包括海棠花園、葵花園、百花園、人工湖、香草園、龍洞幽境等景點，展現(xiàn)出風(fēng)格迥異的花卉景觀；讓人們感受無限大自然的魅力與奧秘。中餐景區(qū)內(nèi)用餐，下午適時乘車返回，結(jié)束愉快旅程。

　　1.3 金刀峽、龍興古鎮(zhèn)一日游。

　　早上8：00集合，8：30準(zhǔn)時出發(fā)前往北碚金刀峽景區(qū)。景區(qū)（游覽時間約3小時）海拔900米，是一出保持著原始古老神奇的峽谷自然風(fēng)景。金刀峽長約10公里，分上下兩段。上有古藤倒掛，下有潺潺流水，飛泉瀑布層層疊疊，古鐘乳、石筍、石柱更是千姿百態(tài)，堪稱全國之最的十里峽谷棧道，讓人驚贊不已。主要景點有驚魂臺、藏刀洞、懸天飛瀑、天犬洞、神鷹峽、獅頭峽、一線天、沙溪湖、中峽天然浴場、千幻古巖、彌勒佛、心形潭等四十多個景點供游人探險、攀登和水上游樂。中餐景區(qū)內(nèi)用餐。用餐結(jié)束后前往600多年歷史滄桑和濃郁的巴渝文化古鎮(zhèn)——龍興古鎮(zhèn)（游覽時間約1小時），龍興鎮(zhèn)位于重慶市渝北區(qū)東南部，距重慶市中心區(qū)36公里，是重慶市歷史文化名鎮(zhèn)、重慶市經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)鎮(zhèn)。龍興古鎮(zhèn)的古箭鏃及歷史文化遺址依舊保存完好，古寺廟、古祠堂、古寨子、古民居，各類建筑風(fēng)格各異，造型獨特。古鎮(zhèn)傳統(tǒng)民俗文化流傳至今。游程結(jié)束后乘車返回。

　　2 費用預(yù)算：

　　2.1 跟團(tuán)游：180元每人，500人共計90000元。

　　2.2 報價包含：

　　2.2.1 交通：全程空調(diào)旅游車。

　　2.2.2 門票：景區(qū)內(nèi)大門門票。

　　2.2.3 餐費：中餐（八菜一湯，十人一桌）。

　　2.2.4 導(dǎo)游：全程持證導(dǎo)游服務(wù)。

　　2.2.5 保險：旅游人身意外傷害險。

　　3 旅游意義：

　　3.1 推廣企業(yè)文化

　　企業(yè)活動的核心目的是增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨。

　　3.2 放松與答謝

　　通過企業(yè)活動，向辛苦了許久的員工致謝，同時使員工受到培訓(xùn)，感染員工積極情緒。體現(xiàn)出旅游活動是一種寓教于樂的形式。

　　3.3 團(tuán)隊建設(shè)

　　集體活動能夠?qū)⑵綍r分散在不同部門，不同地點工作的員工聚集在一起交流情感，分享經(jīng)驗，增進(jìn)友誼與理解。

　　3.4 增強(qiáng)溝通

　　平時，員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標(biāo)，部門之間的溝通與往來相對較少。有時，為了實現(xiàn)同一個目標(biāo)部門之間還會引發(fā)摩擦。通過全員活動促進(jìn)員工之間的溝通與理解。

　　3.5 打破級別差異

　　平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司活動設(shè)計些與上司共同參與的活動，讓上司在活動中充分展露出其內(nèi)在的“游戲”本性，拉進(jìn)上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。