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    1. 職業(yè)能力測(cè)試分為幾類

      時(shí)間:2022-07-02 23:21:09 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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      職業(yè)能力測(cè)試分為幾類

        職業(yè)能力測(cè)試職業(yè)能力測(cè)試是通過(guò)某些測(cè)試來(lái)預(yù)測(cè)下某人的職業(yè)定位以及適合的職業(yè)類型還有性格之類。下面是小編整理的職業(yè)能力測(cè)試分為幾類,歡迎大家閱讀參考,希望幫助到你。

      職業(yè)能力測(cè)試分為幾類

        職業(yè)能力測(cè)試分類

        EQ情商測(cè)評(píng)、事業(yè)心測(cè)評(píng)、 溝通交流能力測(cè)評(píng) 、處理問(wèn)題能力測(cè)評(píng) 、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng) 、 創(chuàng)業(yè)潛力測(cè)評(píng) 、成功傾向測(cè)評(píng)、職業(yè)選擇測(cè)評(píng) 、 工作壓力測(cè)評(píng)、 工作態(tài)度測(cè)評(píng) 、職業(yè)滿意度測(cè)評(píng) 、人際關(guān)系測(cè)評(píng)。

        職業(yè)能力測(cè)試依據(jù)

        1.職業(yè)能力傾向具有相對(duì)廣泛性

        智力的高低幾乎影響人一切活動(dòng)的效率,但這是一種間接的影響;職業(yè)能力傾向影響著一個(gè)人在某一職業(yè)領(lǐng)域中多種活動(dòng)的效率,而專業(yè)知識(shí)技能則僅僅影響某一有限或具體的活動(dòng)。?

        2.職業(yè)能力傾向具有相對(duì)穩(wěn)定性

        職業(yè)能力傾向是相對(duì)穩(wěn)定的,它不像人的智力水平一樣很難改變,又不同于具體的專業(yè)知識(shí)技能那樣容易通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)提高或由于遺忘而喪失。

        3.職業(yè)能力傾向是一種潛能

        職業(yè)能力傾向表現(xiàn)為成功的可能性,而不是已有的水平。一個(gè)人的空間想像力強(qiáng),我們可以預(yù)期他在許多與空間關(guān)系密切的活動(dòng)領(lǐng)域中有取得成功的可能,但這僅是可能而已,這個(gè)人也許并沒(méi)有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì)。

        拓展:職業(yè)能力分類

        1.一般職業(yè)能力

        一般職業(yè)能力主要是指一般的學(xué)習(xí)能力、文字和語(yǔ)言運(yùn)用能力、數(shù)學(xué)運(yùn)用能力、空間判斷能力、形體知覺(jué)能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協(xié)調(diào)能力等。此外,任何職業(yè)崗位的工作都需要與人打交道,因此,人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,以及遇到挫折時(shí)良好的心理承受能力都是我們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中不可缺少的能力。

        2.專業(yè)能力

        專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)的專業(yè)能力。在求職過(guò)程中,招聘方最關(guān)注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業(yè)能力。例如:你去應(yīng)聘教學(xué)工作崗位,對(duì)方最看重你是否具備最基本的教學(xué)能力。

        3.職業(yè)綜合能力

        這里主要介紹國(guó)際上普遍注重培養(yǎng)的“關(guān)鍵能力”,主要包括四個(gè)方面:

        1)跨職業(yè)的專業(yè)能力

        從以下三方面可以體現(xiàn)出一個(gè)人跨職業(yè)的專業(yè)能力:一是運(yùn)用數(shù)學(xué)和測(cè)量方法的能力;二是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;三是運(yùn)用外語(yǔ)解決技術(shù)問(wèn)題和進(jìn)行交流的能力。

        2)方法能力

        一是信息收集和篩選能力;二是掌握制定工作計(jì)劃、獨(dú)立決策和實(shí)施的能力;三是具備準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)能力和接受他人評(píng)價(jià)的承受力,并能夠從成敗經(jīng)歷中有效地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        3)社會(huì)能力

        社會(huì)能力主要是指一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際交往和善于溝通的能力。在工作中能夠協(xié)同他人共同完成工作,對(duì)他人公正寬容,具有準(zhǔn)確裁定事物的判斷力和自律能力等,這是崗位勝任和在工作中開(kāi)拓進(jìn)取的重要條件。

        4)個(gè)人能力

        隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、法制的不斷健全完善,人的社會(huì)責(zé)任心和誠(chéng)信將越來(lái)越被重視,假冒偽劣將越來(lái)越無(wú)藏身之地,一個(gè)人的職業(yè)道德會(huì)越來(lái)越受到全社會(huì)的尊重和贊賞,愛(ài)崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)的職業(yè)人格會(huì)得到全社會(huì)的肯定和推崇。

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