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校園招聘,學(xué)生一般會(huì)問到的問題
招聘會(huì)是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦,主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。下面是小編整理的校園招聘,學(xué)生一般會(huì)問到的問題，希望對大家有所幫助。
第一個(gè)問題，請自我介紹。幾乎在所有的公司招聘面試中都會(huì)被問及到這個(gè)問題，但是并不是每個(gè)同學(xué)回答都好。自我介紹主要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己與工作結(jié)合的特長是什么、自己的優(yōu)點(diǎn)、自己來到公司后的打算等，時(shí)間一般控制在兩分鐘以內(nèi)。注意回答問題不要吞吞吐吐。
第二個(gè)問題，請介紹自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這個(gè)問題最難回答的是學(xué)生的缺點(diǎn)，記住這個(gè)缺點(diǎn)不能說自己的真缺點(diǎn)，不要回答說自己性格有問題，不要說自己工作不積極，可以說自己工作比較急，想著急的完成工作任務(wù)，然后可以舉一個(gè)例子來說明最好。
第三個(gè)問題，請說說你自己的職業(yè)規(guī)劃。由于應(yīng)屆生沒有清晰的未來規(guī)劃，再加上工作的不穩(wěn)定性，很多學(xué)生在回答這個(gè)問題的時(shí)候讓面試官很不滿意，因此可以從自己的的工作能力提高方面、與同事的接觸交流方面來回答。記住如果不會(huì)回答，就不要說太多。
第四個(gè)問題，請說說自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生的簡歷其實(shí)有夸張的成分，很多同學(xué)的簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷并不真實(shí)，因此面試官會(huì)著重考察學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因此學(xué)生如果投簡歷中有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，最好自己把面試官可能問到的問題都想一想，以便回答問題能回答上來。
第五個(gè)問題，談?wù)勀銓ぷ鲘徫坏目捶ā＿@個(gè)問題主要考察學(xué)生能否與工作崗位匹配，對工作的職責(zé)和要求是否明白，但是很多學(xué)生由于對工作不了解，只是看到了工作崗位便投簡歷，導(dǎo)致在回答該問題的時(shí)候很容易漏洞百出。因此建議找工作的應(yīng)屆生可以提前了解一下該工作的內(nèi)容和發(fā)展方向，給面試官留下很好的印象。
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