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公司的方向不明確，個(gè)人沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有方向，如何做職業(yè)規(guī)劃？
內(nèi)心有點(diǎn)種失落、恐懼的感覺(jué)，感覺(jué)工作了N年之后，從技術(shù)轉(zhuǎn)管理后，沒(méi)有太大的發(fā)展，以前純搞技術(shù)的時(shí)候，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，研究新的內(nèi)容，對(duì)自己都是提升，都是成績(jī)。而現(xiàn)在改為管理，公司的發(fā)展，部門(mén)的發(fā)展(項(xiàng)目，產(chǎn)品，團(tuán)隊(duì))才能體現(xiàn)出個(gè)人的成績(jī)，但是公司一直反反復(fù)復(fù)的在上上下下，沒(méi)有太大的發(fā)展，也就使得我要去考慮，去害怕一些事情了。
(本人今年29，明年30，從高中開(kāi)始學(xué)寫(xiě)程序，有三年以上的職業(yè)程序開(kāi)發(fā)生涯，兩年的項(xiàng)目管理，兩年的部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn))
1、 公司的價(jià)值
公司發(fā)展不起來(lái)，產(chǎn)品沒(méi)有做起來(lái)，光做項(xiàng)目，自己的價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)，沒(méi)有成功案例，對(duì)于一個(gè)所謂的管理人員，價(jià)值何在，職業(yè)路該何去何從?
2、 個(gè)人的價(jià)值
部門(mén)的同事，下屬收入都大幅提高，提高到有些已經(jīng)接近或是超過(guò)自己，而自己的收入，按BOSS的話來(lái)說(shuō)，要看年底的業(yè)績(jī)，但實(shí)際上，這幾年就沒(méi)有拿過(guò)比較豐厚的獎(jiǎng)金,難道BOSS已對(duì)我失望了?
如果我失業(yè)了，對(duì)于“打著雜”的我，沒(méi)有成功案例的我，會(huì)是什么樣的下場(chǎng)，我確實(shí)有點(diǎn)恐懼。
3、 到底該為錢(qián)還是為理想而工作
一直想做產(chǎn)品方面的工作，卻一直在“打著雜”，從頭開(kāi)始去做產(chǎn)品，迎合了自己的理想，但是由于剛?cè)腴T(mén)(雖然剛?cè)腴T(mén)，但是有多年的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品研究經(jīng)驗(yàn))，收入肯定很低。如果繼續(xù)“打著雜”，卻又賺不到錢(qián)呢?
4、我該如何做好工作，如何提高收入
沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有方向，靠自己去摸索?公司的方向也不是很明白，就是要我們做業(yè)績(jī)，要我們等公司發(fā)展。
思路比較亂，我該怎么辦呢?
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