職場人脈圈里必不可少的六類人你都有了嗎？

　　在職場中，對于人脈的積累一直是所有職場人士所追求的所在，很多人花費了大量的金錢和時間在積累人脈上，但是我們回頭想想，我們積累的人脈真的能給我們提供幫助嗎？下面畢老師就來分享職場人脈圈里必不可少的六類人，你都有了嗎？

　　導師

　　如果，在你還是職場新人的時候，有這樣一個人，出現(xiàn)在你的身邊：

　　他愿意將自己多年的工作經(jīng)驗、心得傾囊相授；他幫助你更好地整合資源……

　　這樣的人，對你來說就是導師！

　　導師就是能在你職場的道路上，給你的職業(yè)規(guī)劃走向，或者你的人際溝通問題上等問題上給與你有效的建議與幫助。他也樂意將自己的心得經(jīng)驗來啟發(fā)你，讓你在職場走的更加順利。

　　可是有一點，我們一定要清楚，職場導師是激勵你的長處，而不是解決你的問題。

　　夢想家

　　說起夢想家你是不是覺得百思不得其解呢？這里畢老師說的夢想家就是那些在職場上認可你、鼓勵你。

　　不管你的主意聽起來多么可笑或者你的計劃是多么不成熟，你都可以跟他分享，不怕被笑話。

　　這類職場夢想家遇到了，你就該偷笑了。

　　實干家

　　職場中的實干家老是說：“既然我們選擇了這個行業(yè)，就要干一行愛一行，要干就要干出名堂�！睕]有華麗的語言，只有樸實的言行。

　　這類人，他們對待自己的工作，沒有絲毫的怨言，默默堅守自己的信念。

　　當你遇到這類實干家的時候，你要做好準備了。他們總會給不成熟的計劃再潑下冷水，他們真心盼望你成功但是不附和你不成熟的觀點，他們告誡你要踏實實干！

　　同盟軍

　　每個生存在職場的人，想活得更好，最好的辦法就是有自己的一群鐵桿兄弟，成為自己的同盟軍。

　　在職場有同盟軍的話，你們可以共同探討問題，分享資源，互相打氣。

　　在領(lǐng)導交代一定難度的任務(wù)的時候，你們可以一起奮斗，一起想辦法解決，一起加油打氣，朝著共同的目標前進。

　　聯(lián)結(jié)者

　　聯(lián)結(jié)者主要是你在職場中拓展人脈最需要的好幫手。

　　如果你的職場人脈非常的狹小的話，可能就是因為你的職場生涯中缺少了這樣一類聯(lián)結(jié)者。

　　職場中的聯(lián)結(jié)者，他們樂意和你分享他們的人脈圈，樂意帶你走進他們的圈子，最重要的是，聯(lián)結(jié)者往往會主動想到別人需要什么，就會為你牽橋搭線。

　　所以說，如果你在職場中遇到了聯(lián)結(jié)者，那真的是你修來的福分了。

　　業(yè)內(nèi)專家

　　俗話說“隔行如隔山”，每一行都有自己的專業(yè)技能和行業(yè)的最新趨勢。

　　比如當你新轉(zhuǎn)入了一個行業(yè)的時候，對崗位上的事務(wù)不熟悉的時候，這時你需要這方面的專家來給你指點迷津了。

　　那些事業(yè)內(nèi)專家呢？你是否有這樣的疑惑。其實，你要知道，不管是給你提小意見的還是大意見，對你幫助小的還是大的，只要你解決了你的問題，就是你需要的業(yè)內(nèi)專家了。

　　看完上面畢老師說的職場人脈圈里必不可少的六類人，你覺得自己的圈子是狹小的還是多元的呢？你最缺少哪一類人？那么你就要從現(xiàn)在開始好好規(guī)劃，進一步拓展自己的職場人脈！

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