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    1. 餐飲面試問(wèn)題及答案

      時(shí)間:2024-08-27 14:43:52 松濤 面試 我要投稿
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      餐飲面試問(wèn)題及答案

        餐飲業(yè)(catering)是通過(guò)即時(shí)加工制作、商業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)性勞動(dòng)于一體,向消費(fèi)者專(zhuān)門(mén)提供各種酒水、食品,消費(fèi)場(chǎng)所和設(shè)施的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)。小編為你整理了餐飲面試問(wèn)題及答案,希望對(duì)你有所參考幫助。

      餐飲面試問(wèn)題及答案

        1、服務(wù)員應(yīng)做到哪幾勤?

        服務(wù)員應(yīng)做到“四勤”即:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤

        2、服務(wù)員要做到哪 “ 三輕一快 ”? 操作輕、說(shuō)話輕、走路輕、動(dòng)作敏捷服務(wù)快。

        3、服務(wù)員的行走要求是什么?

        迎客走在前,送客走在后,客過(guò)要讓路,同行不搶道,不要在客人中間穿行。

        4、飯店餐飲部門(mén)為客人提供哪些需要? 食品、飲料、服務(wù)。

        5、餐廳服務(wù)員應(yīng)具備的基本技能是什么?

        六大基本技能:托盤(pán)、擺臺(tái)、斟酒、上菜、分菜、口布疊花。

        6、托盤(pán)的操作要求? 平、穩(wěn)、松。

        7、什么叫擺臺(tái)?

        擺臺(tái)是指餐臺(tái)、席位的安排和臺(tái)面的設(shè)計(jì),也叫做餐臺(tái)設(shè)計(jì)

        8、什么是看臺(tái)?

        看臺(tái)主要是供客人觀賞的臺(tái)面。

        9、鋪臺(tái)布有哪幾種常用方法?

        有三種常用方法:抖鋪式、撒網(wǎng)式、推拉式。

        10、斟酒的程序?

       。1)先斟果酒(即紅酒),后斟烈性白酒。

       。2)客人點(diǎn)的酒水,開(kāi)啟前,服務(wù)員應(yīng)左手托瓶底,右手扶瓶頸,商標(biāo)向主人,讓其辨認(rèn)。

       。3)先斟主賓,再斟主人,然后按順時(shí)針?lè)较蛞来握寰啤?/p>

       。4)酒水不宜斟滿,以八成為好。

        11、請(qǐng)問(wèn)斟酒的操作方法?

        斟酒時(shí),服務(wù)員站在客人身后右側(cè),左手托盤(pán),右手持瓶,酒標(biāo)向客人,斟至八分滿時(shí),旋轉(zhuǎn)酒瓶收回,然后擦干凈瓶口。

        12、怎樣為客人斟啤酒?

        一要速度慢,二要注意酒瓶的傾斜度,瓶口留出縫隙;三要盡可能減少晃動(dòng),讓酒沿杯邊徐徐倒入。

        13、什么時(shí)機(jī)為客人斟酒為宜?

        當(dāng)客人杯中酒(或飲料)喝至剩約三分之一左右時(shí),服務(wù)員應(yīng)及時(shí)為客人添酒,除非客人示意不需要了。

        14、斟酒前服務(wù)員為什么要示瓶讓主人辨認(rèn)商標(biāo)? 主要包括三個(gè)意思:

       。1)表示對(duì)主人的尊敬;

        (2)核實(shí)選酒有無(wú)差錯(cuò);

        (3)證明商品質(zhì)量可靠。

        15、上菜、走菜的常用步法如何運(yùn)用?

        一般菜肴走常步;火候菜走快步;湯汁菜肴走碎步;菜到桌前走墊步;遇到障礙走竅步。

        16、上菜、走菜有哪些要求?

        (32 個(gè)字)端平走穩(wěn),輕松自如,儀表自然,合乎禮儀,保證安全,講究衛(wèi)生,不損質(zhì)量。

        17、上菜應(yīng)掌握的原則是什么?

        先冷后熱,先菜后點(diǎn),先咸后甜,先炒后燒,先清淡后肥厚,先優(yōu)質(zhì)后一般。

        18、中餐宴會(huì)一般的上菜順序怎樣進(jìn)行?

        冷盤(pán)、頭菜、干菜、二湯、熘爆炒菜、燒烤菜、素菜、魚(yú)類(lèi)、甜菜、尾湯、水果。

        19、上雞、鴨、魚(yú)菜時(shí),應(yīng)注意什么?

        上雞、鴨、魚(yú)菜時(shí),頭不可朝向主人,魚(yú)腹可向主人,雞不獻(xiàn)頭,鴨不獻(xiàn)掌,魚(yú)不獻(xiàn)脊。

        20、為客人上火候菜時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題?

        上火候菜時(shí),服務(wù)員一定要掌握動(dòng)作迅速這一環(huán),免得耽誤時(shí)間,使菜肴失去火候菜的特色,還應(yīng)及時(shí)向客人介紹應(yīng)及時(shí)品嘗,以不失菜肴的焦、酥、脆、嫩的風(fēng)味特色。

        21、上湯菜時(shí)應(yīng)注意哪些事宜?

        端湯菜不要用抹布?jí)|托,要用墊盤(pán);端湯菜時(shí),手指不能浸入湯內(nèi);湯中若有油未或蔥花時(shí),應(yīng)用羹匙撇出,切勿用嘴吹除。

        22、口布疊花應(yīng)注意什么問(wèn)題?

        快速方便、美觀大方、造型簡(jiǎn)單、操作衛(wèi)生。

        23、客人交談中,服務(wù)員應(yīng)注意什么? 不旁聽(tīng),不竊視,不插嘴。

        24、服務(wù)員開(kāi)餐前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?

        (1)搞好環(huán)境及崗位衛(wèi)生工作

       。2)準(zhǔn)備好餐具、用具;

       。3)準(zhǔn)備好佐餐的調(diào)料和配料;

       。4)了解當(dāng)天供應(yīng)的品種、價(jià)格、數(shù)量等;

       。5)儀表、儀容的檢查整理。

        25、男服務(wù)員站立的要求?

        頭、肩端正,上身挺直,雙手背后,雙腳分開(kāi)20cm。

        26、客人要求退飯菜,服務(wù)員應(yīng)怎樣處理?

        一般情況,如廚房沒(méi)有下料制作,可予退換。如因原料變質(zhì),不衛(wèi)生或烹調(diào)質(zhì)量低下,應(yīng)及時(shí)退換,并表示歉意,立即向廚房提出。

        27、零點(diǎn)看臺(tái)應(yīng)怎樣防止“跑帳”?

       。1)對(duì)單個(gè)就餐客人多注意;

       。2)對(duì)陌生就餐客人多注意;

       。3)對(duì)餐廳門(mén)口附近就餐的客人多注意;

        (4)對(duì)快要餐畢的客人多注意。

        28、我國(guó)的四大菜系是怎樣劃分的? 山東菜系、四川菜系、淮揚(yáng)菜系、廣東菜系。

        29、請(qǐng)講出至少五種川菜的主要代表菜?

        魚(yú)香肉絲、宮保肉丁、麻婆豆腐、燈影牛肉、回鍋肉、毛肚火鍋等。

        30、請(qǐng)指出下列菜肴的味型?

        宮保雞丁——胡辣味。醬酥桃仁——甜香型

        拓展:面試經(jīng)典問(wèn)題及答案

        1. 考官:請(qǐng)簡(jiǎn)單自己介紹及家庭背景?

        回答:我是劉丹,來(lái)自浙江杭州,畢業(yè)于**學(xué)院,大專(zhuān)學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校有書(shū)法社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。父母是教師,還有一個(gè)弟弟讀初中。(簡(jiǎn)單介紹即可)

        2. 考官:用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果有哪些?

        回答:在大學(xué)期間任職書(shū)法社副社長(zhǎng)職務(wù),協(xié)助社長(zhǎng)做社團(tuán)招生、校書(shū)畫(huà)展、社團(tuán)日常管理工作。我總共招收100名社團(tuán)成員,舉辦過(guò)3次校書(shū)畫(huà)展,個(gè)人榮獲書(shū)畫(huà)二等獎(jiǎng)。大學(xué)的社團(tuán)工作也獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。這些成績(jī)只代表過(guò)去,將來(lái)如能在貴公司就職,我會(huì)更加努力。(語(yǔ)言要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,一定要量化,不要含糊)

        3. 考官:什么樣的單位是您求職的第一選擇?

        回答:今天我來(lái)到貴公司,剛進(jìn)門(mén)看到保安管理嚴(yán)格,廠區(qū)衛(wèi)生整潔,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭。這表明人事行政的管理工作相當(dāng)?shù)轿唬ㄟ@是拍人事行政經(jīng)理的馬屁嘛,很睿智)。

        我在網(wǎng)上得知貴公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景,管理模式相當(dāng)不錯(cuò),公司網(wǎng)站上一則新聞報(bào)到公司舉辦第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(對(duì)企業(yè)時(shí)刻關(guān)注,能加深好印象),這些都挺符合我的要求,所以今天就來(lái)貴公司面試。

        4. 考官:您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?

        回答:人事行政助理崗位,需要服務(wù)意識(shí)好、熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作思路清晰、情商要高。這些素質(zhì)是我大學(xué)擔(dān)任副社長(zhǎng)期間鍛煉出來(lái)的。

        5. 考官:請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解?

        回答:人力資源管理,主要是做好六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。人是企業(yè)發(fā)展的根本,離開(kāi)了人就意味著終止。只有做好人力資源管理,才能發(fā)揮人的最大價(jià)值,促使企業(yè)更好發(fā)展。

        6. 考官:您認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?

        回答:首先我的專(zhuān)業(yè)成績(jī)較為優(yōu)秀(可提供成績(jī)單),我的服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在校期間多次參加志愿者活動(dòng);文字功底好,在?习l(fā)文5次(可提供簡(jiǎn)報(bào));學(xué)習(xí)能力強(qiáng),取得通過(guò)人力資源管理師四級(jí)證書(shū);愛(ài)好閱讀,參加校朗誦比賽獲三等獎(jiǎng)。這是我的一些優(yōu)勢(shì)。

        7. 考官:您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?

        回答:我的工作習(xí)慣,在組織大型活動(dòng)如舉辦書(shū)畫(huà)展,要協(xié)調(diào)各方面的人員,內(nèi)部和外部的關(guān)聯(lián)事務(wù),這就要求團(tuán)隊(duì)合作,能夠提高工作效率;在我寫(xiě)報(bào)告總結(jié)、出活動(dòng)方案時(shí),又會(huì)靜下心來(lái)獨(dú)自思考。

        8. 考官:在工作中您喜歡用哪種形式溝通?

        回答:我較喜歡用平等的方式去溝通,只有在和和氣氣的氛圍中去溝通才是最有效果的。有些人很高傲就會(huì)遭受團(tuán)隊(duì)的排斥,有些人自卑(不自信)同樣也會(huì)被人瞧不起。

        9. 考官:您如何使自己了解業(yè)務(wù)上的最新動(dòng)態(tài)?

        回答:我平時(shí)喜歡上網(wǎng)搜索人力資源專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)上擁有海量最新的信息,如三茅網(wǎng)、中人網(wǎng);同時(shí)也參加人資論壇和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這些都可一獲得最新資訊。

        10. 考官:業(yè)余時(shí)間您通常用來(lái)做什么?

        回答:我的業(yè)余時(shí)間,通常會(huì)用來(lái)閱讀管理類(lèi)看書(shū)、寫(xiě)些文章,提升自己的綜合能力。有時(shí)會(huì)參加健身活動(dòng),爬山之類(lèi),身體是革命的本錢(qián)。

        11. 考官:您認(rèn)為做人的基本原則是什么?

        回答:我認(rèn)為做人誠(chéng)信是最基本的,一個(gè)言而無(wú)信的人,他是不可能取得工作、事業(yè)上的成功,也得不到別人的尊重。

        12. 考官:您受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí),會(huì)怎么想?

        回答:我首先會(huì)接受批評(píng),然后會(huì)分析事情的原因。如是我的錯(cuò),就會(huì)記在心里,吸取教訓(xùn);如果不是我的錯(cuò),我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事情的過(guò)程,得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。

        13. 考官:您覺(jué)得怎樣才算是成功?

        回答:我認(rèn)為只有多做事,肯付出比別人更多的努力,才會(huì)獲得進(jìn)步;要學(xué)會(huì)謙虛,向他人學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn);在能力范圍內(nèi),多多幫助需要的人。

        14. 考官:請(qǐng)列舉您的三大優(yōu)點(diǎn)和三大缺點(diǎn)?

        回答:優(yōu)點(diǎn),誠(chéng)實(shí)、勤奮、有愛(ài)心

        缺點(diǎn),不懂拒絕、不夠理性、喜歡較真

        15. 考官:您所期望的待遇是多少?

        回答:公司應(yīng)該有薪資標(biāo)準(zhǔn),我相信公司是根據(jù)能力來(lái)定工資。(把難題拋給考官)

        16. 考官:您要求公司提供的福利有哪些?

        回答:提供食宿、五險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。(這些條件并不過(guò)分)

        17. 考官:您是否介意我們通過(guò)您原來(lái)的單位/學(xué)校進(jìn)行一些調(diào)查?

        回答:可以,我也可以提供聯(lián)系電話。(其實(shí)考官有時(shí)只是考驗(yàn)?zāi)愕慕?jīng)驗(yàn)真實(shí)性,不一定真去調(diào)查。)

        18.考官:您未來(lái)三年內(nèi)的目標(biāo)是什么?

        回答:我喜歡人事行政工作,首先做好本職工作,從基層做起,服從公司的安排;然后不斷深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升管理能力;再條件滿足的情況下能有晉升的機(jī)會(huì),做到人事主管的位置。(要有清晰的職業(yè)規(guī)劃,目標(biāo)方向)

        面試的思路也好,面試的方法也罷,以不變應(yīng)萬(wàn)變,把握自己的心態(tài),擺正自己的立場(chǎng),做到相信自己,做到始終如一。你就能輕松駕馭考官,撞開(kāi)職場(chǎng)新大門(mén)。

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