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    1. 行政總監(jiān)崗位職責

      時間:2022-06-30 07:06:24 行政 我要投稿

      行政總監(jiān)崗位職責

        導語:掌控公司行政管理對上下內(nèi)外的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。是公司的行政總監(jiān)必須要負起的責任。以下是小編為大家分享的行政總監(jiān)崗位職責,歡迎借鑒!

      行政總監(jiān)崗位職責

        行政總監(jiān)含義

        行政總監(jiān),是企業(yè)行政事務的負責人,負責制定企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務計劃管理日常行政事務。行政總監(jiān)是企業(yè)的高層管理人員。

        行政總監(jiān)不是CEO,在一些企業(yè)中,不一定會設置CEO的職位,這時行政總監(jiān)就是行政工作的總負責人。

        行政總監(jiān)的直接上司是總經(jīng)理

        行政總監(jiān)崗位職責

        1.負責制定企業(yè)行政管理、總務后勤管理等有關(guān)制度;

        2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

        3.負責處理企業(yè)的日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;

        4.負責組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;

        5.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

        6.負責組織企業(yè)文化建設工作;

        7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

        8.負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

        行政總監(jiān)應具備的能力

        1.具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī);

        2.具備良好的領導管理能力;

        3.具備良好分析判斷能力;

        4.具備良好的團隊管理能力,人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;

        5.具備開拓創(chuàng)新能力很容具有責任心。

        行政總監(jiān)任職資格

        1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

        2.5年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

        3.了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;

        4.具備專業(yè)的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力;

        5.具備領導能力,組織協(xié)調(diào)能力;

        6.具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。

        行政總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

        行政總監(jiān)是企業(yè)的高層管理人員,可以由行政經(jīng)理發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是CEO、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。

        行政總監(jiān)年薪

        行政總監(jiān)的年薪與自身的工作經(jīng)驗與所在企業(yè)的性質(zhì)有關(guān),一般來說行政總監(jiān)的年薪在15-40萬,小規(guī)模的企業(yè),行政總監(jiān)的年薪在15-20萬之間,大公司尤其是外企,年薪一般比較高,在30-40萬。行政總監(jiān)屬于高端人才,企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作,快速精準的幫你找到合適的人才。

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