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當學霸難？不如當面霸
很多求職者反饋為什么面試多次都不成功？原因何在？今天畢老師就來教大家如何當面霸！
一、守時間
很多求職者在學校時養(yǎng)成的愛遲到習慣，現在也帶到了求職上，不能遵守時間約定的人是不值得信任的。即使是遲到了也不和招聘方說一聲，這是非常不禮貌的做法，第一印象都這么差，即使是你后面表現的能力再好也沒有用。有才無德的人在職場上是不受用的。
所以面試當天一定一定要守時間，提前10分鐘到達面試場地最佳！
二、面試后追加郵件
一般人在面試過后都在等待結果，很少人在面試結束后，還會主動和招聘方聯系。如果你在面試過后，給面試官發(fā)一些你以前的作品，然后感謝面試官，這樣的做法往往會在最后一刻加分錄取你。
三、著裝
佛靠金裝，人靠衣裝，在面試前，要準備一套得體的職業(yè)裝，比如女生的話可以穿職業(yè)套裙，稍微畫個淡妝，把頭發(fā)扎起來，這樣會顯得有精神；對于男生來講，準備一套西裝、皮鞋、領帶，最好是帶一塊手表，這樣會顯得更加專業(yè)化。面試官除了考核你的內在能力外，也會三分留意你的外表！
四、肢體語言
剛才講了外在因素，現在我們就來注重內在才華，面試中，必定會和面試官進行溝通交流。語言、手勢、坐姿、眼神這四個方面都是面試官考核的內容，在回答面試官的問題時，千萬不要撓一撓頭再做解答，因為你這樣的動作會讓面試官覺得你對這個問題答案不是很堅決，還有交流時，眼神飄渺不定，這樣會讓面試官覺得你心不在焉、緊張、焦慮�；卮饐栴}時，講話不能斷斷續(xù)續(xù)、語無倫次，因為面試官會注重你的溝通能力。
五、面試注意事項
1、面試官在講話時，一定要表現出思考、專心傾聽的樣子，不要出現打哈欠、無精打采的樣子。
2、講話的聲音要適中，發(fā)音要標準，保證講話的聲音能讓面試官聽到就好，但也不要把面試官當耳聾，大聲的講話，這樣就很不禮貌了。
3、如果是群面時，面試官當場出一些難題考驗大家時，要積極主動參與，敢于去做這些群面人中的領導者，但是如果失敗的話，可能第一個就是淘汰領隊人，這個要慎重。
4、如果是群面試，一定要認真傾聽每個成員的回答，記住成員的名字，如果談到某個觀點時，就可以說某某也提出了這個觀點，這樣無形中就給自己加分了，因為你的細心和現場學習能力不錯。
六、面試最后階段
一般面試官在最后階段會問：“你還有什么問題想問我們？”大家不要因為害羞而不敢提問哈，這是一個為自己加分的環(huán)節(jié)，在面試前就要準備好兩三個問題，盡量是網應聘職位方面來拓展問題，千萬不要問薪資待遇、錄取規(guī)則等等，這些禁話！
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