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    1. 面試注意事項(xiàng)有哪些

      時(shí)間:2022-06-28 10:16:48 面試 我要投稿

      關(guān)于面試注意事項(xiàng)有哪些

        面試過(guò)程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過(guò)程,也是短兵相接、雙向溝通的過(guò)程,下面是小編為大家收集整理的關(guān)于面試注意事項(xiàng),歡迎閱讀。

      關(guān)于面試注意事項(xiàng)有哪些

        關(guān)于面試注意事項(xiàng)有哪些

        必須注意外在形象、著職業(yè)裝:

        招聘專員是一個(gè)公司的對(duì)外窗口,所以招聘人員的衣著要非常講究,這里的說(shuō)的講究不是讓你買(mǎi)多好多貴的衣服,而是只要穿著得體,著正規(guī)的職業(yè)裝就可以了。比方說(shuō)西服或者其它正裝,只要在工作時(shí)間或者面試時(shí)著職業(yè)裝即可。還面頭發(fā)等,切記面試時(shí)最好西裝加領(lǐng)帶,這樣給面試官留下一個(gè)好的印象。你穿著講究也對(duì)面試官的.尊重。

        會(huì)編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)

        面試招聘專員,必須要撐握如何編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),知道怎么做工作分析,知道崗位職責(zé)及任職要求,工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)等技能。這些都是招聘專員必須撐握的知識(shí)點(diǎn),防止面試的時(shí)候面試官會(huì)問(wèn)你這些問(wèn)題。

        知道招聘渠道

        招聘專員最重要的工作內(nèi)容之一就是要知道有效招聘渠道有哪些,不同的人員要采用不同的招聘渠道,只有這樣才能滿足公司招聘要求,常規(guī)招聘渠道,校園,中介,網(wǎng)絡(luò),人才市場(chǎng),獵頭等,要知道工人用中介,學(xué)生儲(chǔ)備人員用校園,有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)或職員用網(wǎng)絡(luò)和人才市場(chǎng),高端用獵頭。應(yīng)聘招聘崗位的人員必須撐握這些知識(shí)點(diǎn),以防面試官會(huì)提問(wèn)這方面的問(wèn)題。

        知道招聘流程

        招聘專員或者招聘助理必須要撐握招聘流程,常規(guī)的招聘流程是用人部門(mén)申請(qǐng)招聘需求,然后部門(mén)審核,人事部審核,領(lǐng)導(dǎo)再簽字審核,最后發(fā)布招聘信息,再收簡(jiǎn)歷,篩選簡(jiǎn)歷,打電話通知面試,測(cè)評(píng),復(fù)試,談薪資,發(fā)OFFER,辦理錄用手續(xù)等。這些也必須撐握,這是面試招聘專員最基本知識(shí)點(diǎn)。

        測(cè)評(píng)管理

        招聘專員或者招聘助理,必須知道如何對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng),不同崗位測(cè)評(píng)方法也不一樣,一般先進(jìn)行性格或者心理方面的測(cè)評(píng),如16PF人格測(cè)試、IQ、EQ、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)等,這些都需要招聘專員或助理來(lái)設(shè)計(jì)。所以這些知識(shí)在面試時(shí)也必須要撐握的。因?yàn)槊嬖嚬倏隙〞?huì)問(wèn)的。除非面試官不專業(yè)。

        面試提問(wèn)方法

        應(yīng)聘招聘專員或者招聘助理的人,必須撐握面試提問(wèn)方法,因?yàn)槟阕约簩?lái)也會(huì)成為一名面試官,所以要知道常規(guī)的面試提問(wèn)方法有哪些,例如STAR提問(wèn)法,例如讓?xiě)?yīng)聘者先自我介紹,看應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī),及工作經(jīng)驗(yàn)是否有虛假,壓力面試方法,或者小組面試方法等。這些是應(yīng)聘招聘專員或者助理的人必須要會(huì)的。

        談工資方法

        應(yīng)聘招聘專員或者招聘助理的人,必須要撐握如何與應(yīng)聘者進(jìn)行談工資,因?yàn)槟阕约菏敲嬖嚬,要代表公司與將來(lái)要招聘人員進(jìn)行談工資,所以要知道談工資的方法,一般通知在應(yīng)聘者期望工資的基礎(chǔ)上打8折,這是最最基本的方法,或者從應(yīng)聘者的工作時(shí)間計(jì)算工資水平;蛘咦?xiě)?yīng)聘者提供之前有效收入證明等,這些都需要知道的知識(shí)點(diǎn)。

        辦理錄用手續(xù)

        應(yīng)聘招聘專員或者招聘助理的人,必須撐握如何給面試合格的人員辦理錄用手續(xù),知道錄用手續(xù)一般需要準(zhǔn)備哪些資料, 同時(shí)知道辦理錄用過(guò)程中存在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)等。這些也都需要了解,以防面試官會(huì)問(wèn)到。

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