新工作待遇問(wèn)題？

前段時(shí)間投了一個(gè)IT職位的簡(jiǎn)歷，這個(gè)職位是外包給一家公司的，在我快要遺忘的時(shí)候，這個(gè)外包公司的一位產(chǎn)品經(jīng)理給我打來(lái)了電話，在電話里面談到待遇這個(gè)問(wèn)題，我說(shuō)的是所有都扣完的情況下，最低3.5K，然后對(duì)方說(shuō)，應(yīng)該的，肯定能滿足這個(gè)待遇要求。然后我在網(wǎng)上查了一下，那個(gè)外包公司招聘這個(gè)職位的待遇大概在4K到5K之間。
然后我過(guò)去面試、復(fù)試都談沒(méi)談到過(guò)這個(gè)待遇問(wèn)題，然后就通知我體檢，我就去體檢了，但是究竟工資是多少，也沒(méi)有明確下來(lái)，我打電話問(wèn)，他告訴我，應(yīng)該會(huì)比3.5K那個(gè)數(shù)高一些，但是沒(méi)有提具體數(shù)字。
所以我想請(qǐng)問(wèn)一下，大家覺(jué)得這家外包公司會(huì)給我什么樣的待遇？？我還能夠在簽合同之前做更多的爭(zhēng)取嗎？

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