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職場(chǎng)如何化解矛盾
職場(chǎng)如何化敵為友同在一個(gè)辦公室工作，同事之間難免會(huì)有一些矛盾，俗話說(shuō)“低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)”，有了矛盾總感覺(jué)渾身不自在，那么如何才能化敵為友呢?請(qǐng)你記住以下幾條：
1.勇于承認(rèn)自己的不對(duì)之處,不要總害怕承認(rèn)自己的不對(duì)之處，以為這樣別人就會(huì)看不起自己，其實(shí)，真正有能力的人是勇于承認(rèn)自己的不對(duì)之處的。
2.對(duì)別人的興趣加以注意：要想讓對(duì)方對(duì)你有好感，并愿意和你成為朋友，最好的辦法就是對(duì)他的興趣加以注意。
3.對(duì)威脅性的問(wèn)題不要理會(huì)：有時(shí)我們會(huì)聽(tīng)到別人威脅性的問(wèn)題，“你以為你是誰(shuí)?”“你們那所高級(jí)學(xué)校難道沒(méi)教你點(diǎn)什么東西嗎?”“你從來(lái)沒(méi)聽(tīng)過(guò)什么叫應(yīng)急計(jì)劃嗎?”這些問(wèn)題以及它們那些數(shù)不勝數(shù)的變種，這時(shí)你只管回到你的主題：你感受到了什么?你計(jì)劃做什么?以及你希望怎么做?這樣，你不給你的同事向你破口大罵的機(jī)會(huì)。
4.讓對(duì)方知道你非常需要他：這一點(diǎn)是很重要的，它能在很大程度上調(diào)起對(duì)方的積極性。
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