久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 職場(chǎng)法則系列知識(shí)參考

      時(shí)間:2022-06-21 23:54:41 職場(chǎng) 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      職場(chǎng)法則系列知識(shí)參考

        職場(chǎng)中的潛規(guī)則和“陷阱”不少,向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經(jīng)常忽略的一個(gè)。如何說(shuō)出讓人滿意而又安全的離職理由是一門(mén)藝術(shù)。

      職場(chǎng)法則系列知識(shí)參考

        在離職中最容易犯的致命錯(cuò)誤:只要老板要求你提出對(duì)公司現(xiàn)存問(wèn)題的建議,就當(dāng)真毫無(wú)避忌。一個(gè)公司的問(wèn)題存在,絕對(duì)不是一天兩天的事,更不是一兩句話或一兩個(gè)員工的離職就能改變的事。說(shuō)了這些問(wèn)題,只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你的離職是對(duì)原公司的否定,對(duì)方很可能會(huì)封殺以后你吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。

        而發(fā)泄新仇舊恨,趁機(jī)打擊曾與自己有矛盾的同事,則更為不智,只會(huì)讓公司覺(jué)得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關(guān)系,能力不足。而且被打擊的人,很有可能因此懷恨報(bào)復(fù),為自己未來(lái)的職業(yè)多樹(shù)立了一些不必要的敵人和絆腳石。

        建議這樣填寫(xiě)離職原因:

        1.涉及離職原因的時(shí)候,但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突,千萬(wàn)不可直言相告,另找一個(gè)理由搪塞過(guò)去。

        2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決,盡量用一些不可抗力的原因,如身體原因、讀書(shū)進(jìn)修、家庭問(wèn)題等雇主不好意思阻撓的原因,盡量避免用追求更高的收入,更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

        3.在離職的時(shí)候,對(duì)于公司的任何負(fù)面評(píng)價(jià)都不要直言相告,只說(shuō)正面的評(píng)價(jià),好聚好散,保留自己一份可以吃“回頭草”的機(jī)會(huì)。

      【職場(chǎng)法則系列知識(shí)參考】相關(guān)文章:

      職場(chǎng)法則系列知識(shí)07-03

      職場(chǎng)法則系列知識(shí):職場(chǎng)新人8大處事法則07-12

      實(shí)用的職場(chǎng)法則知識(shí)07-12

      職場(chǎng)上的基本知識(shí):職場(chǎng)生存法則07-12

      職場(chǎng)法則:職場(chǎng)攻略“88”法則07-11

      職場(chǎng)法則:職場(chǎng)的100條法則07-11

      職場(chǎng)的經(jīng)典法則07-02

      職場(chǎng)法則11-02

      職場(chǎng)秘籍與職場(chǎng)法則07-03

      關(guān)于職場(chǎng)五大生存法則范文參考06-21