人力資源管理師報考須知

　　人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。下面小編為大家分享一些人力資源管理師報考須知，希望大家認真閱讀!

　　一、報考條件

　　四級人力資源管理師報考條件

　　基本文化程度：高中(或同等學歷)19

　　從事本職業(yè)工作1年;

　　經(jīng)本職業(yè)四級人力資源管理師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　三級人力資源管理師報名條件

　　基本文化程度：高中(或同等學歷)24

　　連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

　　取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書;

　　取得大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

　　取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書;

　　具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　二級人力資源管理師報名條件

　　基本文化程度：高中(或同等學歷)31

　　連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

　　取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

　　取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書;

　　取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

　　具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書;

　　取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　一級人力資源管理師報名條件

　　基本文化程度：高中(或同等學歷)37

　　連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

　　取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　二、考試模塊

　　考試內容主要為六大模塊：企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理以及相關知識。

　　三、考試科目及題型

　　人力資源管理師四級和三級要考《職業(yè)道德》、《理論知識》、《專業(yè)能力》三個科目。

　　人力資源管理師二級和一級要考《職業(yè)道德》、《理論知識》、《專業(yè)能力》、《綜合評審》四個科目。

　　其中《理論知識》、《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《專業(yè)能力》的題型包括計算分析題、案例分析題、方案設計等;《綜合評審》的題型是論文撰寫及論文答辯。

　　三、報名時間

　　每年的3月份和9月份

　　四、考試時間

　　每年的5月份和11月份

　　五、報名資料

　　根據(jù)各地鑒定中心要求，一般為：

　　有效期內身份證原件和復印件

　　畢業(yè)證原件和復印件

　　相關工作證明

　　低等級證書原件和復印件(如果有)

　　免冠照片

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