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    1. 這么問合同和社保的問題,HR會要我么?

      時間:2022-07-13 20:28:57 勞動保障 我要投稿
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      這么問合同和社保的問題,HR會要我么?

      今天去一家公司面試銷售崗位,同去的還有3個人,我們4個一起面試,面試過程中HR說三個月試用期之后轉(zhuǎn)正了才上三險一金,在最后問我們有沒有什么問題的時候,他們都說沒有,我就問兩個:
      第一個我是問的我們是不是簽三年的合同,其中包含試用期三個月。HR說不是,簽的是三個月試用期的合同,到時候轉(zhuǎn)正了簽正式合同。我就沒再說什么了。之后HR說兩個工作日內(nèi)會給通知。
      第二個是隨便問了下公司前期的培訓(xùn)計劃和晉升空間

      回來路上我就在想,我那么問會不會把這個工作問飛了,的確有好多公司在試用期不辦社保,甚至以后都不辦的也有。但是這公司也不小啊,注冊資金5000W,員工100多個人,還占了寫字樓大半層的面積,在試用期不辦社保就已經(jīng)是違法了,簽合同也不按勞動法說的來簽。
      我是很喜歡這份工作的,薪酬體系我也沒意見。但是面試的時候就我一個人問這個,還問的挺細(xì),你們說HR會不會把我PASS了。

      這么問合同和社保的問題,HR會要我么?

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